企业信用评级能科学、客观、公正、全面、准确地反映受评企业的实际信用情况，而评级体系的合理性、评级分析与判断的可靠性和评级工作的客观性则是保证评级质量的三大因素。评级体系力求科学、严谨，因此信用评级原则、评级程序、评级版本都力图准确揭示企业的真实情况，评级方法和手段具有系统性和条理性。

方法一：定性研究与定量分析相结合

定性研究与定量分析相结合，也就是内外相结合的方法。信用评级以定量方法为基础，但不仅局限于定量方法，需要定性分析的配合。定量分析主要考察企业的内部因素，如财务结构、偿债能力、经营能力、经营效益等就是以定量分析为主，依靠企业财务数据，根据其所属的行业类型，用一套有针对性的指标来计算;定性研究主要考察企业的外部因素，由于不同企业之间在所有者性质、组织形式、规模、外部支持力度等存在诸多差异，简单用定量指标是很难做出公正、科学的评级，特别是有些非财务因素无法量化计算，所以必须进行定性判断，如企业基本素质和发展前景等，也即客观评级方法与主观评级方法要相互映照。信用评级是对被评对象未来偿债风险的评级，作为信用评级机构，必须注重分析评级对象未来的偿债能力，揭示其违约风险。从本质上讲，信用评级是一种建立在客观基础上的定性判断，应注重其长期性，侧重于定性分析以及现金流分析是必须遵循的原则。

方法二：动态性与静态性相配合

评级的准确性依赖于评级体系的完整性、评级资料的真实性和全面性，而且还需要考察众多的政治经济因素，而这些因素是不断变化的，需要将其及时地反映在企业的信用状况中。对受评企业的历史指标和定量数据进行考察和分析，能较为准确地判断企业一段时期内的信用状况，因此静态分析是完全必要的，但是不全面。信用评级的动态性与静态分析方法的结合，就决定了评级本身还应具有未来预测的性质。为配合贷款卡制度的实施，中央银行已要求评级机构对贷款企业进行一般信用评级和跟踪评级。因此，回顾历史、立足现实、展望未来和跟踪监测环环相扣，我们就需要把这些环扣好。